连年来，合肥市肥西县东说念主社局安身“服务员工、助力工作、化解纠纷”中枢定位，翻新使命形式、擢升服务质效，积极探索“工会+”使命新形式。

设立“工会+招聘会”联动形式，买通工作服务“终末一公里”。

该局充分诈欺工会组织上风与东说念主社部门工作资源上风，打造“工会+招聘会“联动形式，开展“工会送岗亭 乐业在江淮”、“东说念主社+工会”工作职通车东说念主才对接招聘会、春风步履暨春暖农民工服务步履专场直播带岗等当作，汲取“线下现场招聘+线上直播带岗”双线联动形式，既让求职者在家门口与企业靠近面洽谈，又通过云表突破地域适度广纳贤才，切实为县域企业复工复产纾解用工穷苦，为弘大求职者搭建起高效、简短的工作桥梁，截止当今，共组织线上线下招聘会120场（其中线上84场，线下36场），发布岗亭需求3.68万个，服务企业 1577家次，初步罢了工作意向5080余东说念主。

探索“工会+作事合股”协同新形式，筑牢作事联系“褂讪器”。

该局鉴戒新时间“枫桥素质”，博亚体育汇集工会、仲裁等力量，搭建多元作事争议合股平台，成立肥西县“工会+东说念主社”“作事东说念主事争议裁调对接使命室”，成立法律合股窗口，发达工会迫临员工、老练企业的上风，吸纳工会干部、退休法官、捏业讼师等组建专科化合股军队，聚焦工资支付、工伤补偿等高频纠纷进行合股，2026年1-4月已到手合股69件作事联系案例。很多作事争议在使命室得以快速化解，搞定周期从传统的数月镌汰至数天以致迅速搞定，为作事者和企业从简了无数时分、元气心灵和经济资本，到手把作事纠纷化解在萌芽情景，切实爱戴作事者正当职权，构建协调褂讪的作事联系。

4月30日上昼，肥西县东说念主社局召开工会使命例会，传达学习肥西县庆祝五一外洋作事节大会会议精神和县委文告在大会上的迫切谈话精神，系统研究部署2026年第二季度及下半年工会使命，探索在“工会+”形式上若何进一步开垦翻新，进一步凝华共鸣、压实包袱、翻新举措，鼓舞东说念主社系统工会使命再上新台阶。

（张丽丽）博亚体育

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